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Factory Konzept

 

 

Die Grundidee hinter dem Factory-Ansatz  sind folgende Punkte:

  • Die Potenziale im Unternehmen sind vorhanden. Wir müssen sie nur nutzen.
  • Die Lösungen kommen von innen.  Die Impulse auch von außen.
  • Es ist die Umsetzung, die zählt. Einfach machen. 

Es gibt drei Arten von Factories:

  • Team Factory (siehe auch Beispiel) - Mitarbeiter/innen aus einem Projektteam arbeiten an Optimierungsideen für Ihr eigenes Projekt
  • Change Factory - Mitarbeiter/innen aus unterschiedlichen Einheiten optimieren ihr eigenes Tagesgeschäft
  • Leadership Factory - Führungskräfte refelktieren ihr eigenes Führungsverhalten und erhalten wichtige Lernimpulse  

Die Team Factory im Überblick: 

  • Im Mittelpunkt steht die Arbeit an den eigenen Fallstudien.
  •  

 

 

Die Vorteile des Factory Konzeptes:

  • Mitarbeiter finden Lösungen bei ihren eigenen Fällen - damit ist die Umsetzung garantiert
  • Mitarbeiter lernen voneinander, das verbessert das Klima und steigert die gegenseitige Akzeptanz
  • Ergebnisse der Workshops werden in der Organisation verankert – wirtschaftlicher Erfolg wird verbessert
  • Workshops geben kurze, intensive Impulse – das Tagesgeschäft wird nicht vernachlässigt
  • Konzept lässt sich individuell anpassen, Mitarbeiter erkennen den roten Faden
  • Es macht Spaß und ist erfolgreich.
  • Es ist absolut praxiserprobt. Gerne nennen wir Referenzen.

 

 



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